インターンシップ

前回のお話ではキャッシングの方法として、利息の天引きをご紹介しました。 しかしながら、悪質なキャッシング会社では天引きする利息を法外な利率で算出したり、なんだかんだと名目をつけて不当にお金を取ろうとしたりします。 中でも、みなし弁済についてはきちんとした知識を持ってキャッシングしないと、泣き寝入りする羽目になるかもしれません。 皆さんはグレーゾーン金利をご存知でしょうか？ 実は貸金業に関する法律は二つあって、その両方で定められている利率の上限に差があるのです。 その差の事をグレーゾーン金利と言います。 どちらも正規の法律ですし、債務者はより低く、キャッシング会社などの債権者はより高く利率を設定したがるもの。 そんな中、債権者の利益を守るために高いほうの利率が有効だよ、と定めた法律があります。 それが通称みなし弁済です。 みなし弁済が適用されれば、金利は高い方が有効となります。 つまり、より多く利息を取られてしまうんですね。 しかし債務者のみなさんに朗報です。 みなし弁済として認められる条件の中に、「債務者が利息を任意に支払っていること」というものがあります。 つまり、債務者が高い金利でもいいよ、と金利が高いことを把握していて払っている場合です。 利息の天引きでも、一件この条件が当てはまりそうですが、それは大きな間違い。 実は、利息の天引きに上記の条件は当てはまらないのです。 つまり、利息の天引きを利用してキャッシングした際、低い金利の利息を超える分が差し引かれていれば、それは違法行為になるのです。 みなし弁済規定について、ご理解いただけましたか？ キャッシングする際は、こういった知識も大切になります。 しっかり覚えておきましょう。

インターンシップではどのくらいの報酬がもらえるのでしょうか。 無償のインターンシップもあるようですが、結構奨学金として支給している 所もあるんですね。 ちゃんと交通費も出るようですし。ちょっとインターンシップをなめてました(笑) でも中にはやっぱり交通費のみの日給なしのインターンシップもあります。 その代わりお昼代を出してくれるってとこもありました。 奨学金名目で支給してくれる企業は、5万円だそうですが、少なくとも半年はインターンシップで働かなくてはいけないようで、なかなか甘くはないようです。 やる気さえあれば、高額なバイトに飛びつくよりも自分のためになりそうですが、 実家にいる学生さんや、親からの仕送りがないとやっていけないでしょうね。 しかも日にちも結構拘束されるので、遊びまくりたいっていう学生さんや 夏休みをエンジョイなんて思っている子には不向きですね。 でもお休み中に遊ぶか、ちゃんと将来のことを考えて行動するかでかなり 差が出そうですよね。 一番良いのはバイトくらいの給料を出してくれればって感じでしょうが、業績に応じて賞与支給っていう会社もあったので、自分のセンスや働きに自信がある人は自分試しにとてもよい機会ですよね。本当の就職のように経歴を気にしなくても良いし、お試しの経験でお金も実力も少し付くなら美味しいですね。 インターンシップは就職活動をする際に、ミスマッチが防げてとても便利な制度だと 思いますよね。でも実際、夏休みや春休みにインターンシップを利用するか インターンシップではなくバイトをするのでは全く印象が違いますよね。 なんとなくインターンシップの方が凄く真面目に取り組んで、自分の将来を考えている印象ですが、インターンシップは基本的に無償なところが多いのでやっぱり遊び代も欲しいところですし、自力で学費を稼いでいる学生さんにとってはインターンシップを利用したくても報酬が少なすぎて利用できないのが現状ですよね。 かといって、アルバイトは金額が良くても所詮バイト扱いだし、飲食意外では学生NGの場合も少なくないのでIT企業とかでお仕事体験をしたくても募集していなかったりするので、インターンシップでないと難しいですよね。 アルバイトの場合はちゃんと給料も出ているので、ちゃんと働いている っていう証拠になりますが、やっぱりインターンシップの方が就職活動には 有利なのでしょうか。 バイトみたいに途中でやめる子も居るのかなぁ～と思いますが、バイトだと あとで給料を取りに行くのが気まずいとかっていうことがありますが インターンシップの場合無償なので、心残りなくやめそうですよね。 でも学校に報告されちゃうのかな～。 インターンシップと聞くと私は医療業界のインターンとか美容師しか 思いつかなかったのですが、最近は本当に沢山の企業が始めていることにビックリしました。 学生でもなければインターンシップに触れることがないと思っていましたが 間違いのようで、インターンシップは学生さんだけのものじゃないようですね。 インターンシップのナビサイトや有名な就職ナビサイトも最近はインターンシップ にチカラを入れているようで、とても面白いです。 職種は事務職や営業職、サービスなど多種ですが、やはり製造業とかの ファクトリーバイトが命なところは募集していないようですね。 あと、当然ですが医療系も。 マスコミや広告関係がやっぱり多いですね。OJT研修や社長研修をしてくれる 所なんかもありますよ。 そういうところはやっぱり獲得目的で教育する感じなんでしょうね。 正社員登用アリの企業の数もそこそこ多いのも学生さん側も嬉しいですよね。 学生さんも働きやすかったりサポートが良かったら、やっぱりそのまま 決めてしまうって人も多いでしょうし。 中には7歳以上、80歳未満。っていう募集のものがあってビックリですが、 よく見ると学生さんのベンチャーで社員さんの平均年齢は19歳だそうです。(笑) インターンシップの総合サイトを見ていて色々な企業があることを知りました。 中でも、サービス業のホテル業界のインターンシップが面白くて目に留まりました。 ホテルといっても海外でインターンシップを受けるようで、宿泊、食事も無料で まぁ住み込みって感じですが、年齢も学生さんではなく40歳までOKなインターンシップなのです。 インターンシップというと学生さんのイメージでしたが、変な話私でも出来るんだ～とちょっとびっくりしました。 でもこの企画、TOEICが500以上ないとダメなのでもちろん私は論外ですが。。。 でも海外なのでちゃんと報酬も出ます。アメリカだと20万くらいです。 5つ星ホテルでお試し修行出来るなんて、とっても素敵だなぁとちょっと 羨ましく思えました。 そのほかはやはりベベンチャー企業でないと、報酬は難しいかもって感じですね。 逆にいうと、やはりニーズが多いんだ～と思いましたが、私は主人がSEなので やはり年齢がいってくると、SEもニーズが減るというか年がいったSEよりも [...]